Comment être le plus nul possible ? En s’engageant, en mesurant son pouvoir face au compteur carbone et la force du collectif via des défis à relever. Prêts ?
Visons le zéro avec le compteur carbone !
Tous des super zéros !
Ordinairement, l’ensemble du territoire émet en une 1 semaine 36 000 tonnes de carbone. Selon les accords de Paris nous devrions diminuer chaque année de 4,5 % nos émissions de CO2.
Notre objectif pendant la Semaine super nulle : réduire de 1600 tonnes eq CO2*.
*Eq = équivalence
Choisissez 1 à 16 actions ci-dessous pour alimenter le compteur carbone et reduire vos emissions sur la semaine :
Un challenge collectif ELI pour les pros
Du 30 mai au 9 juin
Accepterez-vous de tenir un challenge sur une semaine et plus si affinités ? Et si vous proposiez à votre boss et collègues de jouer le jeu ? Challenger vous entre équipes au sein de votre entreprise ou organisation.
Le principe d’Eli, c’est une boîte à idées et des challenges entre membres d’une même organisation. On marque des points en remontant des problèmes ou en accomplissant des actions vertueuses. Individuellement ou en groupe, on cherche à faire un peu mieux que la veille, et un peu mieux que le voisin de bureau, et ça crée une émulation et une dynamique vertueuse : c’est ludique et écolo. On calcule en plus les émissions de carbone évitées.
Numérique responsable, transports, alimentation… l’appli offre plusieurs domaines d’actions.
Prêt à relever le défi ? Intégrez Eli pendant la Semaine super nulle. Les résultats alimenteront le compteur carbone.
Un mois sans ma voiture : CAP ?
Cap ou pas cap de vous passer de votre voiture du 1er au 30 juin ?
Nous recherchons 10 volontaires prêts à relever ce défi !
LE BONUS : les candidats bénéficieront des transports et services Yélo + d’un vélo électrique pendant 1 mois ! J
Pour participer, inscription via ce formulaire : https://forms.gle/28NbqbBcSixCkorY7
10 volontaires seront tirés au sort (sur la base de critères géographiques, leur utilisation de la voiture personnelle, motivations pour l’opération, appétence pour la communication, etc.) et seront contactés mi-mai par les équipes Yélo.